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    2019年教师考友说

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    [中学] 云南师范大学附属世纪金源学校2015年公开招聘5名工作人员的公告

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    发表于 2015-4-9 14:04:49 |只看该作者 |倒序浏览
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    根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省教育厅直属事业单位云南师范大学附属世纪金源学校2015年拟面向社会公开招聘工作人员5名,现将有关招聘事宜公告如下:
    一、招聘对象:
    教育行政主管部门认可学历的国民教育大学本科及以上学历,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
    二、报名程序
    (一)报考岗位查询
    2015年省教育厅直属事业单位云南师范大学附属世纪金源学校招聘的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南人力资源和社会保障网(www.ynhrss.gov.cn)和云南师范大学附属世纪金源学校网站(WWW.ysdsjjy.com)查询(附表一)。
    (二)报名
    报名方式:本次招聘工作一律采用现场报名的方式。报考人员到云南师范大学附属世纪金源学校人事科(昆明市广福路世纪城西侧)报名,报考人员需填写《云南省教育厅2015年直属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》,并按要求进行报名资格初审、复审。
    报名时间:2015年4月17日9时至4月21日17时
    联系人:王老师联系电话:0871-67217001,18987957691
    (三)报名注意事项
    1.每位报考者限报考一个岗位;
    2.报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠。对弄虚作假者,经查实一律取消考试和录用资格。
    3、应聘人员按照我校的招聘条件、要求,持自己制作的求职材料(包括:亲笔书写的自荐书、简历、身份证、学历证、资格证、职称证、荣誉证、毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件)和有关证明材料(所有证件均要求有原件及复印件,以备审核),材料中应注明应聘岗位和个人联系电话。若无法联系者校方按弃权处理。(请自留原稿,材料均不退回)。
    4.本次招聘对象均为本科及以上应届毕业生(含符合三年就业期政策规定的毕业生),应届毕业生不受年龄限制,但必须有相应教师资格证。
    5.同等条件下,教育部直属六所重点师范院校全日制优秀毕业生及全日制硕士及以上学历者、双学位学历者同等条件下优先。
    6.应届毕业生需提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》和《学习成绩单》(须加盖毕业学校教务部门印章)。
    7.所有报考人员进行报名资格初审、复审均须携带上述相关证件原件、复印件。
    8.请所有应聘者实时关注我校校园网(WWW.ysdsjjy.com)最新招聘相关通告,延误一切后果自行承担。
    (四)领取准考证
    符合报考条件的人员于4月24日前在云南师范大学附属世纪金源学校校园网上公布,并按规定时间到指定地点领取准考证,逾期或不领取者后果自负。
    三、考试
    (一)笔试
    按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定,每个岗位报名且符合条件人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。
    1.笔试时间:2015年4月25日上午9:00
    2.笔试地点:具体考试地点以准考证安排为准。
    3.笔试成绩、试讲面试)名单及试讲安排于4月27日前在云南师大附属世纪金源学校网站进行公布。
    (二)面试(试讲)
    面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例进行。
    1.面试时间:2015年4月27日上午9:00。
    2.试讲时间:2015年4月28日-4月29日。
    3.面试(试讲)地点及相关要求:于4月27日前在云南师范大学附属世纪金源学校网站上进行公布。
    本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。
    四、考核
    1.根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试(试讲)成绩×50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员。
    2.对进入考核人员从政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行全面考核,考核合格的,确定为拟聘人员。
    3.考核中凡有警告及其以上处分的,为考核不合格,不予拟聘。
    五、体检
    考核合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,如体检不合格者,不予聘用。
    六、公示
    1.对拟聘人员在云南师范大学附属世纪金源学校校园网进行公示,公示期为7个工作日,经公示符合聘用条件无异议的,报云南师范大学、省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批后办理相关入职报到手续。
    2.所有拟聘人员须与学校签订相关就业协议(协议条款另定),方可进入上岗试用期,应届毕业生实行一年试用期。
    七、纪律监督及相关要求
    考生须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
    云南师范大学纪检监督举报电话:0871-65911499
    附件一:云南师范大学附属世纪金源学校2015年公开招聘工作人员岗位及人数
    云南师范大学附属世纪金源学校
    2015年4月8日
    云南师范大学附属世纪金源学校2015年公开招聘工作人员岗位及人数
                
    招聘岗位
                
    招聘
                
    人数
    学历
                
    要求
    招应届生人数
    社招
                
    人数
    招聘专业
    招聘条件
    中学教师
    3
    硕士及以上
    3
    应届。要求全日制硕士及以上学历,本科和硕士阶段专业均需一致。
    幼儿教师
    2
    本科及以上
    2
    学前教育
    应届。要求为全日制学前教育专业本科及以上学历。


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